IDOPPRIL destaca avances en salud, prestaciones, prevención y expansión de servicios en séptimo aniversario

Santo Domingo. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) conmemoró su séptimo aniversario destacando los resultados alcanzados entre septiembre de 2025 y septiembre de 2026. Durante este período, la institución registró avances en atención en salud, prestaciones económicas, prevención de riesgos laborales, capacitación, infraestructura y calidad de los servicios.

El director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, resaltó el fortalecimiento de la capacidad de respuesta institucional y la ampliación de los servicios disponibles para los afiliados. Señaló que estos esfuerzos forman parte del compromiso de garantizar una atención oportuna y de calidad a los trabajadores y sus familias.

Durante el período fueron contratadas 30 nuevas Prestadoras de Servicios de Salud (PSS), elevando a 495 el total de centros contratados a nivel nacional.

Estas incorporaciones permitieron ampliar la cobertura territorial y diversificar los servicios disponibles, especialmente en rehabilitación, fisioterapia, farmacias, hospitales, diagnóstico y otras áreas especializadas.

En materia de salud, el IDOPPRIL pagó 104,311 subsidios por incapacidad temporal o licencias médicas, por un monto de RD$1,897,885,902.00.

Asimismo, fueron generadas 441,668 autorizaciones correspondientes a servicios médicos ambulatorios y programados.

En cuanto a los casos recibidos para investigación, se registraron 54,340 expedientes. De estos, 53,931 correspondieron a accidentes laborales y 409 a enfermedades profesionales.

Respecto a las prestaciones económicas del Seguro de Riesgos Laborales, durante el período se registraron 3,000 prestaciones por un valor acumulado de RD$466,721,019.39.

De ese total, RD$338,532,289.09 correspondieron a indemnizaciones; RD$16,257,306.23 a pensiones por discapacidad retroactiva; RD$36,681,689.88 a pagos únicos; RD$34,419,419.74 a prestaciones por orfandad; RD$14,776,419.14 a viudez; y RD$26,053,895.31 a gastos fúnebres.

En materia de prevención y capacitación, el IDOPPRIL alcanzó a 45,328 trabajadores mediante jornadas formativas.

La institución realizó 619 actividades preventivas en 308 empresas y desarrolló 2,148 acciones educativas relacionadas con el Seguro de Riesgos Laborales, la Seguridad y Salud en el Trabajo, asesorías a comités y talleres especializados.

Como parte de las iniciativas para promover una cultura preventiva, fueron celebrados tres congresos provinciales sobre prevención de riesgos laborales y el Tercer Foro Dominicano de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Estas actividades impactaron conjuntamente a 1,105 participantes.

En infraestructura y expansión territorial, el IDOPPRIL reportó una inversión de RD$28,643,671.13 en oficinas provinciales, regionales, centros y módulos de servicios.

Entre las principales inversiones se destacan la creación de la Regional Cibao Sur, en La Vega, con una inversión de RD$5,879,129.01, y el traslado del Centro de Autorizaciones, por RD$5,180,017.81.

El doctor Burgos también resaltó los avances alcanzados en calidad de los servicios.

En diciembre de 2025, el IDOPPRIL obtuvo una puntuación de 97 % en la evaluación de la Carta Compromiso al Ciudadano. Además, en la Encuesta Nacional de Satisfacción de la Calidad de los Servicios Públicos, realizada entre junio y julio de 2026, alcanzó un 99 % de satisfacción entre los afiliados consultados.

De igual forma, el seguimiento al Plan Estratégico Institucional 2025-2028 muestra que los seis ejes estratégicos alcanzaron un cumplimiento de 100 % en la medición correspondiente al período enero-agosto de 2026, según los resultados registrados en el POA.

El director ejecutivo aseguró que estos resultados reflejan el trabajo realizado para ampliar la capacidad de respuesta institucional, fortalecer la prevención y acercar los servicios a los trabajadores afiliados.

El IDOPPRIL fue creado mediante la Ley 397-19, promulgada el 30 de septiembre de 2019, como una institución adscrita al Ministerio de Trabajo. Entre sus atribuciones se encuentran administrar y pagar las prestaciones del Seguro de Riesgos Laborales (SRL), contratar servicios de salud para sus afiliados y promover la prevención y el control de los riesgos laborales.